想要了解更多關(guān)于承德生育保險報銷的計算方法是什么的知識，請看下面的介紹。
生育保險作為社會保險中的一種，往往和其他保險一樣，具體的報銷金額的算法都是很復雜，那么承德生育保險報銷的計算方法是怎樣的呢?下面小編為承德市生育保險參保人介紹一下。
通俗來說，生育津貼就相當于生育保險基金給職工支付的生育期間的工資。其計算方法如下：
女職工：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)
男職工：看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
舉例來說，一名女職工所在的單位上一年月繳費平均工資是5000元，她生育前后休了128天產(chǎn)假。她的愛人在其生產(chǎn)期間陪產(chǎn)共計休了15天看護假，其愛人所在的單位上一年月繳費平均工資是8000元。
那么這位女職工享受的生育津貼的標準就是5000元除以30，再乘以128，得出她的生育津貼約為2.13萬。她的愛人享受的生育津貼的標準就是8000元除以30，再乘以15，得出其生育津貼為4000元。
提示：
承德生育保險報銷中女職工的生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)，具體生育保險金數(shù)額是由個人工資水平和一共休了多少天產(chǎn)假所決定的。