醫(yī)療是我們社會的關注重點，對于我們而言，“看病難、看病貴”的情況仍然存在，因此醫(yī)療保險的配置格外重要，除了基本的醫(yī)療保險之外，為了給員工增加一份保障，在保證員工身體健康的同時，提高員工的工作積極性，很多企事業(yè)單位都會購買團體醫(yī)療保險。團體醫(yī)療保險怎么樣？以下是相關知識的介紹。

費率很低。團體醫(yī)療保險承保企業(yè)全部或部分職工，職工人數(shù)眾多，風險分散。此外，團體保險在業(yè)務開發(fā)和維護方面的成本較低，因此保費比個人保險便宜。同時，對于長期投保的客戶，可根據(jù)理賠數(shù)據(jù)制定準確的體驗費率，費率更優(yōu)惠。

保障范圍廣。團體醫(yī)療保險中的某些保障是個險不具備的，比如門急診費用。個體健康險由于賠付率過高等原因，基本停掉了門急診保險，但團體醫(yī)療保險的門急診保障仍然開著，只要是醫(yī)保范圍內(nèi)的診治，都可以得到保險給付;有的團體醫(yī)療保險不僅員工可以享有到保障，員工配偶及子女也可以做為團體成員的一部分享有同樣的保險利益。

投保比較靈活。團體醫(yī)療保險投保時不像個險那樣嚴格，通常情況下團險投保不需要體檢，對投保年齡限制也較為寬松，承保期間可隨時增減被保險人，非常便于單位的人事、財務運作。

關于團體醫(yī)療保險，我們需要明確的就是：一般來說，團體醫(yī)療保險具有費率低、覆蓋面廣、保險靈活的特點。企事業(yè)單位可以選擇正規(guī)的保險機構(gòu)或第三方銷售平臺為職工投保團體醫(yī)療保險，這樣可以更好地減輕職工的醫(yī)療負擔，緩解患病職工家庭的經(jīng)濟壓力。