單位和公司都會為職工繳納養(yǎng)老保險，這是公司為在職職工提供的一種公司福利，正是因為這些福利讓職工能夠享受更好的社會制度。當然公司繳納的養(yǎng)老保險是公司和在職職工共同承擔的，很多剛入職的員工對于單位養(yǎng)老保險繳費比例非常好奇，今天就來聊一聊職工養(yǎng)老保險的繳納比例是多少?

職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險作為五大基本保險之一，每個保險險種公司和職工個人繳納的比例都有區(qū)別，并且每個地區(qū)的繳納比例都存在差異，同時每年的繳費基數比例會有不同的變化。

目前，職工養(yǎng)老保險繳納比例是單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

現(xiàn)在除了職工養(yǎng)老保險，國家也有養(yǎng)老保險政策——城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策是為了保障我國城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老生活，這種政策的繳存方式有個人繳納、社會集資和政府補貼。

和職工養(yǎng)老保險比較起來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保范圍更為廣泛：年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

除了這兩種養(yǎng)老保險制度外，還有商業(yè)養(yǎng)老保險。商業(yè)養(yǎng)老保險就是各個保險公司推出的養(yǎng)老保險產品，這種保險產品有更多的養(yǎng)老福利，同時在被保險人達到一定的年齡后，領取的養(yǎng)老金額也要高于職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

因此，商業(yè)養(yǎng)老保險的保費費率也比較高，一般都是有條件的家庭購買商業(yè)養(yǎng)老保險。不過不管是哪種養(yǎng)老保險，都能夠保障老年生活。因此，每個人都應該為自己的老年生活計劃，購買一份養(yǎng)老保險。