杭州醫(yī)保如何查詢(xún)個(gè)人賬戶(hù)？想要了解更多關(guān)于杭州醫(yī)保如何查詢(xún)個(gè)人賬戶(hù)的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
以杭州職工醫(yī)保為例，參保人員的個(gè)人賬戶(hù)由市基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一建立和管理，每年底對(duì)參保人員的個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行年度結(jié)轉(zhuǎn)。結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，根據(jù)人員類(lèi)別、繳費(fèi)或劃賬基數(shù)及年齡等預(yù)設(shè)次年的個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年資金。年度內(nèi)新參?；蚩缒甓壤m(xù)保人員，其個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年資金在辦理參(續(xù))保手續(xù)的當(dāng)月預(yù)設(shè)。個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年實(shí)際計(jì)入資金從繳費(fèi)當(dāng)月起按月劃入。個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年結(jié)余部分，年度結(jié)轉(zhuǎn)后轉(zhuǎn)為歷年資金。
1.在職職工個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%，由個(gè)人按月繳納;另一部分根據(jù)不同年齡段，按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的一定比例按月劃入。具體劃入比例為:35周歲(含)以下0.4%;35周歲以上至45周歲(含)0.7%;45周歲以上1%。
2.靈活就業(yè)人員個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年資金，以上年度省平工資為基數(shù)，根據(jù)不同年齡段的一定比例按月劃入。具體劃入比例為：35周歲(含)以下0.4%;35周歲以上至45周歲(含)0.7%;45周歲以上1%。
3.退休人員的個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年資金，以上年度省平工資為基數(shù)，根據(jù)不同年齡段按一定比例按月劃入，其中本人上年度基本養(yǎng)老金高于上年度省平工資的，按本人上年度基本養(yǎng)老金的一定比例劃入。具體劃入比例為：70周歲(含)以下5.8%;70周歲以上6.8%。
4.協(xié)繳人員協(xié)繳期間的個(gè)人賬戶(hù)資金，按其繳納職工醫(yī)保費(fèi)總額的50%(扣減重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助資金和醫(yī)療困難救助資金后)，按月劃入其個(gè)人賬戶(hù)歷年資金。
5.參保人員因跨年齡段、人員類(lèi)別變動(dòng)、繳費(fèi)或劃賬基數(shù)調(diào)整、異地轉(zhuǎn)入、補(bǔ)退職工醫(yī)保費(fèi)等原因造成個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年預(yù)設(shè)資金額度與實(shí)際計(jì)入資金額度不符的，其差額部分在下一年度的個(gè)人賬戶(hù)資金中調(diào)整，其中差額部分為正數(shù)的，劃入個(gè)人賬戶(hù)歷年資金，差額部分為負(fù)數(shù)的，劃入個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年資金。